20 aniversario de la Ley 39/1999 para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras

                                        

La progresiva incorporación de la mujer al mercado de trabajo y el acceso a la educación, ha llevado a cabo cambios sociales significativos, entre los que más destacan está la bajada de la natalidad por la dificultad de la conciliación de la vida profesional con el cuidado de los hijos.

Se trataba esa, de una ley que prentendía promover la conciliación en desarrollo del artículo 39.1 de la Constitución y el 9.2 en el primero de ellos se habla de la protección social, económica y jurídica de la familia, y el artículo 9 es el que recoge la igualdad en la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social, siempre bajo el paraguas del magnifico artículo 14 que prohibe la discriminación por razón de sexo.

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¿A qué se debe el aumento del comercio electrónico?

                                              

La tecnología ha dado un salto gigante en comparación a lo que teníamos hace unos años atrás, antes no era nada habitual realizar una compra por internet ya que todo el mundo desconfiaba de estos métodos de venta. Actualmente, gracias a la integración de dispositivos tecnológicos en nuestras vidas, la imagen de las ventas por internet ha mejorado de forma considerable y, de hecho, muchas personas realizan la mayoría de sus compras a través de internet, dejando claro que el consumo electrónico ha llegado para quedarse.

No es de extrañar que las ventas a través de comercios electrónicos se hayan visto disparadas, ya que lo cierto es que ofrece muchas ventajas frente al método convencional de ir hasta una tienda para adquirir el producto en cuestión. Entre estas ventajas, la más destacable es sin lugar a dudas el hecho de no tener que ceñirse a un horario establecido de tienda, ya que en internet todos los e-commerce están abiertos las 24 horas del día.

¿Quién gestiona la información en su empresa?

                                                      

Los empleados son los encargados de gestionar, procesar, almacenar, modificar, transmitir y eliminar la información en una empresa. Son el engranaje principal para el buen funcionamiento, pero ¿conocen los riesgos en materia de seguridad?

Puede haber riesgos por desconocimiento y desinformación que situén a nuestra empresa en una situación crítica. Podemos formar a nuestros empleados por medio de la concienciación en materia de Ciberseguridad.

INCIBE pone los medios a través de un programa KIT DE Concienciación, que incorpora múltiples recursos gráficos, elementos interactivos y una programación detallada.

IV Encuentro Acciones para Mejorar

                      

¿Qué debe contener un contrato de tratamiento de datos personales?

                                                

En la contratación de servicios, para garantizar la seguridad y confidencialidad de la información a la que un tercero pueda acceder, se utiliza lo que se conoce como contratos de confidencialidad o NDA (por sus siglas en inglés de Non-Disclosure Agreement).

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SeeDCash gestiona la tesorería de Gerhogar

                                                          

Gerhogar, empresa castellanoleonesa especializada en cuidados domiciliarios, ha confiado en la solución SeeDCash para gestionar su tesorería, ya que era una cuestión estratégica para la compañía.

Gerhogar necesitaba abordar un problema de liquidez, que podía resultar ser estresante y, por ello, había que acompasar los procesos de ingresos y gastos con los flujos de entrada y salida de dinero. Además, había que vigilar que se cobraban las cantidades previstas y en el tiempo previsto.

Rubén Tejada Gallego, integrante de la dirección de la compañía, comentó que "garantizar la liquidez en una empresa que cada vez crece más puede llegar a ser una acitividad complicada. Por eso, para impulsar una gestión eficiente de la tesorería y un control de los cobros y los pagos, decidimos utilizar SeeDCash. Porque hay que tener control sobre lo que se cobra, las condiciones acordadas, los períodos de cobro, las posibles demoras y tratar de implementar siempre un modelo de gestión de cobros ágil y, sobre todo, que todo ello sea transparente".

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